LA QUINTA DISCIPLINA.
La Quinta Disciplina: El Arte y la Práctica de la Organización de Aprendizaje es un libro publicado en 1.990 de Peter Senge que se enfoca en la resolución de problemas grupales utilizando el método de pensamiento de sistemas para convertir a las empresas en organizaciones de aprendizaje.
Las cinco disciplinas representan enfoques (teorías y métodos) para desarrollar tres capacidades básicas de aprendizaje: fomentar la aspiración, desarrollar una conversación reflexiva y comprender la complejidad.
Sobre el autor
Peter Senge
Peter M. Senge nació en 1947, es de nacionalidad estadounidense. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT, de Estados Unidos de América. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts, Estados Unidos de América.
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